安徽省淮南市2023年下半年部分高中引进紧缺专业人才招聘公告 为深入实施人才强市战略,满足我市教育紧缺人才需求,按照《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求,经市委批准,淮南市部分高中2023年下半年公开招聘紧缺专业人才42人。现就招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘组织 本次公开招聘由中共淮南市委组织部、中共淮南市委机构编制委员会办公室、淮南市教育体育局、淮南市人力资源和社会保障局组织实施,淮南市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组全程监督。 三、招聘岗位及人数 具体招聘岗位情况见《淮南市2023年下半年部分高中引进紧缺专业人才招聘岗位信息表》(附件1)。 四、招聘条件 (一)报考人员必须具备下列基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录; 3.具有招聘岗位对应的教师资格(持有相应的中小学教师资格证、或相应的《中小学教师资格考试合格证明》、或相应的教师资格证书编号的可以报名),暂未取得教师资格证书的人员,2024年8月31日前须取得招聘岗位对应的教师资格证书,否则取消聘用资格; 4.硕士研究生及以上学历的应届毕业生,具有相应学位。2024年8月31日前须取得毕业证、学位证或相应的证明材料,否则取消聘用资格; 5.年龄在30周岁以下,1992年10月(含)以后出生; 6.身心健康,能适应岗位要求; 7.符合本公告招聘岗位要求的其他资格条件; 8.法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘: 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接收纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情况的岗位。 五、招聘程序及办法 招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、体检与考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。 (一)公布招聘信息 2023年10月13日发布公告。公开招聘信息通过以下渠道公布: 1.淮南市教育体育局官网; 2.淮南市人力资源和社会保障局官网; 3.高等师范院校官网。 (二)报名与审核 本次报名有网上报名和现场报名两种方式。 1.网上报名。报名人员提交报名申请时间为2023年10月15日8:00至10月21日17:00。 2.现场报名。时间:10月22日8:00至17:00,地点:东北师范大学(自由校区)就业指导中心106室(吉林省长春市南关区人民大街5268号)。